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  • IndustrielleLa protection de tous les biens de l’assuré ou qui lui sont confiés (locaux industriels, matériels et marchandises), des responsabilités provenant des dommages à autrui du fait des événements assurés et les pertes d’exploitation subies par l’assuré.
  • BureauxLa protection de tous les biens de l’assuré ou qui lui sont confiés (bureaux, matériels professionnels et documents), des responsabilités provenant des dommages à autrui du fait des événements assurés et les pertes financières subies par l’assuré.
  • ImmeublesLa protection des locaux, des responsabilités provenant des dommages à autrui du fait des événements assurés et les pertes financières subies par l’assuré si les locaux ne peuvent pas être loués.
  • Civile EntrepriseLa protection contre les conséquences des erreurs, fautes ou omissions commises dans le cadre de l’exploitation et la livraison des travaux ou produits. Le contrat vise à garantir les dommages causés à autrui, qui peuvent être corporels, matériels et/ou immatériels (perte financière).
  • Professionnels du TransportLa protection contre les conséquences des erreurs, fautes ou omissions commises dans le cadre des diverses activités professionnelles. Le contrat vise à garantir les dommages causés à autrui. Sur demande du client les marchandises peuvent être assurées en « Ad valorem ».
  • Prestataires de ServicesLa protection contre les conséquences des erreurs, fautes ou omissions commises dans le cadre des diverses prestations professionnelles. Le contrat vise à garantir les dommages causés à autrui, qui peuvent être corporels, matériels et/ou immatériels (perte financière).
  • Dirigeants et MandatairesLa protection du patrimoine personnel des dirigeants de droit ou de fait lors de mises en cause provenant de fautes de gestion, non-respect des lois ou violation de statuts.
  • Sociétés de Service en Ingénierie Informatique (SSII)La protection contre les conséquences des erreurs, fautes ou omissions commises dans le cadre des diverses prestations professionnelles. Le contrat vise à garantir les dommages causés à autrui, qui peuvent être corporels, matériels et/ou immatériels (perte financière).
  • DécennaleLa protection contre les dommages en cours de travaux et les désordres qui peuvent survenir pendant les dix ans suivant la réception du chantier et qui affectent la solidité de l’ouvrage ou le rendent impropre à sa destination
  • Véhicules de l’entrepriseLa protection contre les dommages causés à autrui ou subis par les véhicules possédés, loués ou confiés en cours de circulation ou en stationnement. Le conducteur, le contenu et les aménagements peuvent également être assurés.
  • Véhicules des collaborateursLa protection contre les dommages causés à autrui ou subis par les véhicules des collaborateurs en cours de circulation ou en stationnement. Le conducteur et le contenu peuvent également être assurés.
  • Assurance EnginsLa protection contre les dommages causés à autrui ou subis par les véhicules possédés, loués ou confiés en cours de circulation, travaux ou en stationnement. Le conducteur peut également être assuré.
  • FraudeLa protection contre les pertes et destructions de valeurs provenant de détournements d’actifs, faux achats, délinquance astucieuse (fraude au président, faux RIB, faux techniciens) faux éléments comptables,… et commises par des collaborateurs et/ou de Tiers.
  • Cyber-CriminalitéLa protection contre les vols d’informations et de propriété industrielle, l’espionnage, les destructions de fichiers provenant de malveillance informatique. L’assureur prend également en charge les dépenses nécessaires pour mettre fin à l’agression.
  • Atteintes EnvironnementLa protection contre les réclamations provenant de Tiers à la suite de dommages environnementaux provoqués par l’assuré. L’indemnisation est basée sur le principe du pollueur/payeur sans que la victime soit dans l’obligation de démontrer une faute de l’industriel.
  • Marchandises TransportéesLa protection contre les dommages aux marchandises confiées à des transporteurs publics lors d’achats, de ventes ou situées dans les véhicules de l’assuré lors de déplacements entre les sites de l’assuré et/ou sous-traitants.
  • Dommages OuvrageL’indemnisation des désordres qui peuvent survenir pendant les dix ans suivant la réception du chantier et qui affectent la solidité de l’ouvrage ou le rendent impropre à sa destination. La garantie est consentie sans recherche préalable de responsabilité.
  • Assurance Accidents du Travail et Maladies ProfessionnellesLa protection contre l’augmentation du taux actuel Accident du Travail et Maladies Professionnelles lorsque celui-ci varie en fonction des seuls résultats de l’entreprise assurée. Le contrat a pour but de préserver
  • Protection JuridiqueLa protection contre les réclamations d’origines multiples (commerciales, administratives, sociales, fiscales, pénales, …). Si la résolution du litige ne peut être faite à l’amiable, l’assureur prend en charge les honoraires des conseils choisis par l’assuré.
  • EmployeurLa protection contre les réclamations faites à l’encontre de l’employeur par ses salariés à la suite du non-respect de la réglementation applicable aux relations du travail. L’assureur prend en charge les frais de défense et les conséquences pécuniaires.
  • SantéLa couverture des remboursements des frais de santé liés à des prestations et soins divers au profit des collaborateurs et de leur famille en fonction du choix de l’employeur sur les personnes ayant la qualité d’assuré. La cotisation est partiellement réglée par l’employeur.
  • PrévoyanceLa couverture des remboursements des arrêts de travail, des versements de rentes et/ou capitaux liés à des maladies ou accidents au profit des collaborateurs et de leur ayants droits. La cotisation est partiellement réglée par l’employeur.
  • RetraiteLa constitution par des versements réguliers d’une retraite complémentaire qui viendra s’ajouter à celle du régime de base. Le versement se fera mensuellement sous forme d’une rente. La cotisation est partiellement réglée par l’employeur.
  • Mission des collaborateursLa couverture des frais de santé (et non le remboursement), de l’assistance et du versement d’un capital décès lors de missions des collaborateurs. Les garanties sont également consenties si le séjour privé est consécutif au déplacement professionnel.
  • Homme CléLa couverture du versement d’un capital au profit de l’entreprise afin de pouvoir assumer les surcoûts liés à la disparition accidentelle ou à la suite d’une maladie de la personne assurée. La prime est réglée par l’entreprise car elle est bénéficiaire de l’indemnité.
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