Mission des Collaborateurs
Cible
Toutes les entreprises qui ont du personnel salarié, cadres et non cadres
Pourquoi souscrire ?
L’employeur a des obligations légales en termes de prévoyance envers ses salariés, notamment dictées par votre Convention Collective.
La mise en place d’un régime de prévoyance collective fait partie intégrante de la politique sociale de l’entreprise et présente de nombreux atouts :
un contrat collectif au sein d’une entreprise permet aux salariés de bénéficier de garanties meilleures que celles d’un contrat individuel, à un tarif préférentiel.
Les contrats souscrits constituent un outil de motivation et de fidélisation des salariés, et ce pour attirer ou garder vos collaborateurs de talent.
Ces contrats permettent à l’employeur de réduire la fiscalité (en déduisant les cotisations du bénéfice imposable) sans alourdir les charges sociales.
le dirigeant se doit de :
- Pérénniser l’entreprise
- protéger le patrimoine professionnel
- sécuriser les créanciers
Que faut-il assurer ?
L’ensemble des collaborateurs susceptibles d’effectuer des missions (France et monde entier)
Garanties pouvant être souscrites
Accidents corporels
- Capital forfaitaire à la suite d’un décès et invalidité
- Indemnité à la suite d’un coma
- Préjudice de vie quotidienne (prise en charge des aménagements du domicile et véhicule personnel)
- Suivi psychologique auprès du professionnel de son choix
Assistance aux personnes
- Portail internet disponible 24h/24 (délivrance de carte, attestations, informations…)
- Frais de cercueil pris en charge aux frais réels
- Retour de la personne assurée sur le lieu de sa mission après consolidation.
- Montants importants pris en charge pour les frais d’hôtels : 200 €/nuit.
- Montants très confortables pour les frais médicaux à l’étranger : 3, 5, 10 millions, voire illimités !
- Prise en charge directe des frais médicaux à l’étranger en cas d’hospitalisation.
- Assistance juridique à l’étranger : avance importante de la caution pénale.
- Services à la Personne Assurée (chauffeur de remplacement, assistance psychologique…
Voyage
- Assurance des bagages, et de tout les matériels professionnels en propriété ou loué par le souscripteur
- Responsabilité civile vie privée à l’étranger : 7.500.000 € par événement, sans sous limite
- Incidents de voyage avec de faibles franchises horaires : 4 h pour le retard d’avion et 6 h pour les bagages.
- « Agression » en mission (effets personnels, vol des clés, des papiers…)
- Remboursement de la franchise du véhicule de location en cas de vol, dommages matériels, …
Sûreté des personnes
- Rançon et salaire de la personne assurée en cas de kidnapping
- Frais de rapatriement suite à libération
- Frais «Évacuation» suite à un événement politique et en cas de catastrophes naturelles
Préconisations
Interroger le portail internet pour :
- Bien préparer sa mission, se renseigner et s’organiser
- Editer sa carte d’assistance
- Demander une attestation
- Demander une attestation
Nos atouts
Conseil personnalisé
un conseil personnalisé
Pas de durée maximum
La mission ne comporte pas de durée maximum et couvre la participation aux salons, foires commerciales et séminaires
Couverture voyage personnel
La mission couvre aussi le voyage personnel
Facilité
Ni déclaration préalable avant les missions, ni questionnaire de santé ne sont requis.
Conjoint et enfants bénéficiaires
Le conjoint et les enfants à charge accompagnant la personne assurée en mission bénéficient automatiquement des garanties souscrites sauf « Accidents Corporels »
Recours
activation des recours contre les responsables afin que vos résultats ne soient pas dégradés
Exemples de sinistres
Coût : 37 200 €
Contact
Informations de contact
126 Boulevard de la Croix Rousse
(face à la mairie du 4è)
69001 LYON
Tel : 04 27 193 186
Fax : 04 27 193 187